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为提升护士专业素养、筑牢患者安全防线，西安老医协医院护理部近期精心组织开展了骨干护士“四过关”考核活动。此次考核紧扣临床业务能力提升，针对工作五年内的护士，重点评估其专科知识、专科技能、质量安全及人文服务四大核心能力，为科室护理工作筑牢根基。
考核形式丰富多样，理论测试、实践操作与个案汇报相结合，全面覆盖护士日常工作要点。为保证考核的全面性与公正性，具体项目通过抽签确定，既考验了护士的应变能力，又确保了公平。专科知识考核聚焦专科常见疾病护理常规等内容，强化理论根基；专科技能考核着重检验对科室特色疾病及关键技术的掌握，为临床实践护航；质量安全考核涵盖风险防范等多方面，确保护士能熟练运用相关知识技能。
值得一提的是，考核融入人文关怀理念，致力于培养专业与人文兼备的护理人才。考核现场，护士们着装整齐、精神抖擞，以严谨态度和规范操作，充分展现专业技能与职业素养。此次考核是对本年度护士培训效果的全面检验，也为后续培训计划制定提供依据。未来，医院将持续推进护士能力提升，以考促学，为患者提供更优质高效的护理服务。
