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7月13日下午，陕西老医协生殖组织召开了中层行政干部考核会议。院长、院办主任、护理部主任、医院领导小组成员、临床等等代表出席会议，院办主任担任此次中层干部会议的评委。
院长主持了会议，并解释了中层行政干部考核工作。本次考核旨在进一步加强中层行政干部队伍建设，全面客观地评价中层干部的工作表现，引导干部不要忘记初衷，牢记使命，承担责任。评估工作按照“民主公开，客观公正，注重业绩”原则是把政治标准放在一，结合民主评价和舆论调查，多渠道、多层次了解干部表现，确保考核结果的真实性和准确性。
会上，多名中层行政干部认真总结了履行岗位职责、完成工作目标、任务和主要工作绩效，并简要汇报了下半年的工作思路。
最后，院长发表了讲话。他充分肯定了过去一年行政中层干部的辛勤工作和成就，并代表领导小组表示衷心的感谢。同时，要求中层干部做好下半年的工作：
一是提高政治地位，各部门制定工作计划，体现为人民服务的宗旨，做好医院工作，提高人民获得感;
二是深化改革发展，围绕医疗卫生体制改革和供给侧改革，“放管服”加强医院管理，不断提高临床服务和病人服务水平;
三是扎实推进在建设方面，各级领导干部要认真审视、规划，做好下半年年的各项工作，努力工作，努力开创医院发展的新局面。
