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为推进“西安护工培训和就业方案，中级护士确保质量，以适应??社会发展的需要，专业能力，西安老医协男科对护理人员进行一次考核培训，主要对医护人员进行培训和考试，对于此次培训考核的话，医院领导是相当重视的，科学布局，合理分工，认真做好任务好评估，以确保有条不紊地进行评估。
医院高层领导参观评估现场，检查评估工作，认真询问检查工作总体情况，充分肯定了我院评估工作的精心安排和精心组织。
西安老医协男科护理部根据卫生保健委员会人才交流服务中心编写的“护理人员>专业技能培训课程”中级护理人员的培训内容，对医院临床护理辅助服务和医疗护理联合服务的基本能力和质量要求，并选择有经验的护士长和教职员工。采用集中教学与实践技能训练相结合的模式，详细阐述了临床诊疗的治疗护理和技能操作。
培训结束后，考核中级护理员也进行得如火如荼，这个理论考试无纸化形式，利用手机中的答案;保卫城市卫生委员会执行情况评估出具的“中级技术操作护理人员等级标准”，在32个随机选择两个项目的评估工作，共有65级护理专业的学生参加了培训考核。
护理人员的总结与评价
随着考试的结束，西安老医协男科顺利完成了中级护士的培养任务。这一评价一方面加强了我院护理队伍的建设，提高了护理教学水平，增强了护生之间的凝聚力;促进护生理论知识与操作技能的有机统一，加深护生对护生责任义务的认识，培养护生的学习态度。培训评价是高效、务实、精炼、实用的。市卫生保健委员会的领导和护生对其给予了高度评价和肯定。促进我市中级护理人员的进一步规范化和专业化，具有良好的指导意义。
